Credenciado pela Portaria Ministerial 1.267 de 25/04/2002, publicado no Diário Oficial da União em 26 de abril de 2002.
Reconhecido pela Portaria Ministerial 223 de 07 de junho de 2006, publicado no Diário Oficial da União em 09 de junho de 2006.
O Curso visa uma formação generalista, de caráter científico-humanista, com vistas ao empreendedorismo e ao processo de gestão.
Valores como ética, cidadania, promoção e desenvolvimento social são fatores-chave que regem a estrutura e o funcionamento do Curso e da FACULDADE.
CARGA HORÁRIA:
O Curso possui 3.060 horas, considerando 300 horas de Estágio Supervisionado, 80 horas de Atividades Complementares e 80 horas para execução de Monografia como Trabalho de Conclusão.
Objetivo Geral
Formar profissionais com visão global, multidisciplinar, prática e científica, instrumentalizados para o desenvolvimento da ação administrativa em Organizações quaisquer, em qualquer esfera e de qualquer porte, atuando com flexibilidade e adaptabilidade.
A proposta do Curso está montada de forma a dar condições ao futuro profissional para que possa se inserir com maior qualificação no setor empresarial, alicerçada por uma visão sistêmica, abrangente e generalista.
Objetivos Específicos
* Desenvolver junto às comunidades empresariais e instituições em geral, através de múltiplas alternativas, consciência da importância da Gestão Empresarial voltada para o cliente, o mercado e o meio ambiente;
* Organizar e/ou desenvolver programas de extensão e de pesquisa, visando à capacitação técnica e gerencial do Bacharel em Administração;
* Desenvolver o espírito empreendedor junto aos participantes do curso visando despertar uma postura pró-ativa e participativa na proposição e discussão de problemas e de alternativas que possibilitem o crescimento de uma organização;
* Promover a integração do curso e da Faculdade com o poder público e a iniciativa privada do setor, visando à elaboração e execução de ações conjuntas, pautadas em projetos de pesquisa e de desenvolvimento sustentado;
* Propiciar o desenvolvimento do raciocínio e a capacidade analítica do aluno, habilitando-o a implementar soluções gerenciais; desenvolver a capacidade de comunicação e expressão de idéias;
* Desenvolver habilidades para o gerenciamento de pessoas e de processos;
* Propiciar o desenvolvimento de uma visão sistêmica organizacional;
* Instrumentalizar o administrador com as tecnologias da informação para tomada de decisões;
* Desenvolver os conhecimentos administrativos com base em princípios éticos;
* Desenvolver a capacidade de identificar novas oportunidades de ação do administrador dentro das tendências do mercado;
* Desenvolver a consciência para o exercício da responsabilidade social;
* Propiciar uma integração entre o conhecimento teórico e prático;
* Promover a criatividade do aluno como meio de desenvolver alternativas para as novas situações;
* Promover o desenvolvimento do estudante, no sentido da aprendizagem autônoma e continuada.
Perfil do Egresso
O egresso do Curso de Administração possuirá uma formação generalista que lhe permite atuar nas diversas áreas da organização, nos níveis estratégico, tático e operacional. Portanto, ao final do Curso, o graduado deverá estar apto para:
* Atuar com visão sistêmica ordenando os fenômenos organizacionais nas suas inter-relações com a realidade, em seus aspectos sociais, econômicos, políticos, ecológicos e culturais;
* Gerenciar os aspectos humanos da organização, negociando conflitos e interesses, zelando por um bom clima organizacional;
* Tomar decisões, através de uma visão global integradora, no meio em que está inserido;
* Empreender ações, analisando criticamente as organizações, planejando e promovendo suas transformações;
* Atuar dentro de valores de responsabilidade social com ética e justiça;
* Buscar o autodesenvolvimento contínuo, com enfoque empreendedor;
* Atuar na administração de organizações, integrando conhecimentos técnicos, científicos e humanos;
* Interpretar dados da realidade, sabendo expressar-se corretamente nos documentos técnico-científicos;
* Compreender o todo organizacional e suas partes integrantes, bem como suas relações com o ambiente externo, através de uma visão sistêmica e estratégica;
* Interagir de forma crítica, flexível e inovadora em diferentes contextos organizacionais e sociais;
* Solucionar problemas com flexibilidade e adaptabilidade, diante de desafios organizacionais e sociais;
* Propor modelos inovadores de gestão;
* Atuar de forma interativa, criando sinergia entre os indivíduos e os recursos disponíveis desenvolvendo processos eficazes;
* Formar, liderar e motivas equipes de trabalho através da utilização da sinergia e da multidisciplinaridade entre seus integrantes.
Grade Curricular
Clique aqui e visualize a Grade Curricular de Administração
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Critérios de avaliação do curso
Da Avaliação do Desempenho Escolar de cada curso
O aproveitamento escolar é avaliado mediante verificação parcial, durante o semestre letivo, e eventual exame final, expressando-se o resultado de cada avaliação, em notas de zero a dez.
São atividades curriculares as preleções, exercícios, argüições, trabalhos práticos, seminários, excursões, estágios, provas escritas e orais previstos nos respectivos planos de ensino, aprovados pela Coordenação do curso.
O professor, a seu critério ou a critério da Coordenação, pode promover trabalhos, exercícios e outras atividades em classe e extraclasse, que poderão ser computados nas notas ou conceitos das verificações parciais.
A apuração do rendimento escolar é feita por disciplina, incidindo sobre a freqüência e o aproveitamento.
Cabe ao docente a atribuição de notas de avaliação e responsabilidade do controle de freqüência dos alunos, devendo a Diretoria fiscalizar o cumprimento desta obrigação, intervindo em caso de omissão.
É atribuída nota zero ao aluno que usar meios ilícitos ou não autorizados pelo professor, quando da elaboração dos trabalhos, de verificações parciais, exames ou qualquer outra atividade, que resulte na avaliação de conhecimento, por atribuições, de notas, sem prejuízo da aplicação de sanções cabíveis por ato de improbidade.
A Coordenação estabelecerá normas reguladoras dos procedimentos de revisão de provas, bem como os critérios para a realização das provas substitutivas e exame final.
Atendida, em qualquer caso, a freqüência mínima de setenta e cinco por cento às aulas e demais atividades escolares programadas, o aluno é aprovado:
* Independente de exame final, quando obtiver nota de aproveitamento não inferior a sete, correspondente à média aritmética das notas dos exercícios escolares realizados durante o semestre letivo;
* Mediante exame final, quando tenha obtido nota de aproveitamento inferior a sete e igual ou superior a quatro e obtiver média geral, do aproveitamento parcial e do exame final, não inferior a seis.
É considerado reprovado o aluno que não atender aos requisitos estabelecidos no artigo anterior.
O aluno, reprovado por não ter alcançado freqüência ou a média mínima exigida, deve repetir a disciplina, no semestre seguinte.
Coordenação do Curso
Prof. Ms. Rinaldo Martins Fraga
Corpo docente
Barbara Camboim Dentzien Dias - Mestre
Beatriz Petrella dos Santos -Mestre
Carlos Humberto Weide -Especialista
Daniel Luciano de Candio -Especialista
Daniela de Cássia Moraes Torresan -Mestre
Diego Vinicius Souza de Souza -Mestre
Fernando Bergamin -Mestre
Flavio Marcelo Busnello -Mestre
Geison Cris Correa -Mestre
Gisela Schaffer -Especialista
Graziele Viégas Fonseca -Mestre
Jorge Gerson Silva da Silva - Mestre
José Daniel Tavares - Mestre
Julio Cesar da Rosa Machado - Doutor
Julio Fernando Webber - Especialista
Karla Copetti Didonet - Mestre
Leticia Pires Rossa Vieira - Mestre
Lisandro Martins da Silva - Graduação
Luciano Gomes dos Santos - Especialista
Marcelo Becker - Mestre
Marcia Eliza Guglielmi Leite - Mestre
Marcos Braga Barros - Mestre
Nelson Nemo Franchini Marisco - Mestre
Rafael Antonini - Especialista
Rinaldo Martins Fraga - Mestre
Rogerio Bordin Cauduro - Mestre
Simeia Fernandez Bravo Miyamura - Mestre
Valderi Reis Quietinho Leithardt - Mestre
Vinicius Gadis Ribeiro - Doutor
Links / Revistas
* RBA - www.cfa.org.br
* RAE - www.rae.com.br
* Empresas e negócios - www.publiedglobo.com.br
* Melhor - www.editorasegmento.com.br
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